Очень краткая история российского бухгалтерского учета

Роман Паламарчук, Ульяна Жаворонкова
Журнал "Деловые люди"


Еще в начале XVII века испанский деятель бухучета Бартоломео де Солозано сказал: «Бухгалтерский учет стоит выше всех наук и искусств, ибо все нуждаются в нем, а он ни в ком не нуждается. Без бухгалтерского учета мир был бы неуправляем и люди не смогли бы понимать друг друга». Не претендуя...

10 налоговых несправедливостей

8 мая новый премьер-министр Владимир Путин объявил о планах налоговой реформы. Специально для него «Ф.» подготовил список главных налоговых несправедливостей. Доходы в виде дивидендов облагаются по ставке 9% при НДФЛ 13%. Ясно, что для большинства работающих россиян с небольшими и средними доходами основной источник средств к существованию – зарплата, в то время как из вложений...

Суточные по-новому

Д.Ю. Новинский
Журнал "Новые системы финансового учета"


Принятый в июле этого года закон от 24.07.2007 г. № 216-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса РФ и некоторые другие законодательные акты РФ» (далее – Закон № 216-ФЗ) внес изменения в статью 217 Налогового кодекса. Теперь размер командировочных расходов на всей территории РФ для организаций всех...

Как учесть разницу цен?

И. Макалкин
СЗТИПБ


Организация получила беспроцентный товарный заем в виде материалов для производства ортопедических изделий. Согласно договору цена предоставляемых взаем и возвращаемых материалов одинакова. Через полгода заем был возвращен с указанием в накладных и других первичных документах той же цены. Однако цена закупки материалов у стороннего поставщика существенно превышала цену возврата займодавцу. Как правильно отразить в...

Учет и налогообложение займов, выданных сотрудникам компании

А.С. Кукушкина
Экономика России: ХХI век


Большинство успешно развивающихся компаний практикуют выдачу займов своим сотрудникам. При отражении операций по выдаче и возврату займов, начислению процентов в бухгалтерском учете, а также при налогообложении существует ряд сложностей, с которыми в повседневной практике приходится сталкиваться бухгалтерам. Рассмотрим спорные ситуации в части бухгалтерского учета и налогообложения займов, выданных сотрудникам компании....

Новые НДФЛ и ЕСН

Внесение глобальных изменений в Налоговый кодекс с начала каждого нового года (который для ряда налогов является и началом нового налогового периода) стало уже традицией. И на этот раз с 1 января 2009 года главный налоговый документ будет действовать в новой редакции. В нашей статье мы рассмотрим основные перемены, которые ожидают бухгалтера со следующего года при...

Курс молодого бухгалтера: выездная проверка

В. Сульженко
Profi Online Research


Благоприятный имидж предприятия в глазах налогового инспектора значительно снижает вероятность назначения выездной проверки. Если налоговая проверка все-таки назначена, то бухгалтерии следует формировать для предприятия имидж профессионального налогоплательщика, который хорошо знает свои права и то, как их отстаивать. Мы подготовили для вас 10 советов, позволяющих сформировать такой имидж. Чтобы снизить риск прихода...

Обзор важнейших изменений, вступивших в силу с 1 января 2009 года


Журнал "Человек и труд"


Наш традиционный обзор поправок на этот раз получился очень масштабным. В первую очередь это связано с обновлениями, которые чиновники оперативно внесли в Налоговый кодекс, приспосабливая его к условиям экономического спада. Для удобства мы свели все изменения в наглядные таблицы, с которыми стоит регулярно сверяться. Важнейшие изменения в законодательстве с 1 января...

Расходы в виде процентов по долговым обязательствам

Многие организации, осуществляя финансово-хозяйственную деятельность, сталкиваются с необходимостью привлечения заемных и кредитных средств. Основной вопрос при этом – как учесть расходы в виде процентов? Нужно отметить, что с 2009 г. вступает в силу немало изменений в налоговое и бухгалтерское законодательство, касающихся учета таких расходов. О них и пойдет речь в данной статье. Договор займа и кредитный...

Дело о сроках выплаты зарплаты

Трудовое законодательство, не устанавливая при этом конкретных дат, предписывает работодателям оплачивать труд персонала как минимум два раза в месяц. Оказывается, это вовсе не означает, что компания полностью свободна в выборе «зарплатных» дней. Настоятельные рекомендации Как известно, основной обязанностью работодателя является своевременная и полная выплата заработной платы, а правом работника – ее получение. Об этом говорится...